Eine neue Rolle, neue Aufgaben oder Methoden können auch für erfahrene Menschen, eine Herausforderung darstellen.

Unsere Experten verfügen nicht nur über Fach- und Methodenkompetenz in den angebotenen agilen Methoden und Frameworks sondern auch über Coaching Ausbildungen und Praxiserfahrungen.

Unsere Dienstleistungen: 

• Gemeinsame Ist-Aufnahme und Ziel Definition
• Gap Analyse und Vorschlag von Massnahmen
• Abstimmung der Massnahmen und Umsetzungsplanung (gerne als iteratives Vorgehen)
• Durchführen von Schulungsmassnahmen (soweit Bedarf)
• Durchführen von Coachings, Mentoring, Workshops 
• Temporäre Übernahme von Aufgaben und Rolen 
• Regelmässige gemeinsame Fortschrittskontrolle und bei Bedarf Festlegung von weiteren Massnahmen
• Übergabe von Wissen und Arbeitsresultaten und Projektabschluss
• Unterstützung von Vorgesetzten in der Umsetzung von Agilität und Zusammenarbeit mit agilen Teams
• Unterstützung von Mitarbeitenden in neuen Rollen und Aufgaben (z.B. Scrum Master, Product Owner, Projektleiter etc.)
• Integration von neuen Mitarbeitenden
• Unterstützung von Teams in ihrer Transition zu agilen Vorgehensweisen und einem agilen Mindset
• Umgang mit Konfliktsituationen im Team
• Zusammenarbeit von agilen Teams mit ihrer Umgebung (Kunden, Stakeholder, Organisation)
• Unterstützung von Vorgesetzten in der Umsetzung von Agilität und Zusammenarbeit mit agilen Teams

 

Bitte kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Offerte und Beratung.