Eine neue Rolle, neue Aufgaben oder Methoden können auch für erfahrene Menschen, eine Herausforderung darstellen.
Unsere Experten verfügen nicht nur über Fach- und Methodenkompetenz in den angebotenen agilen Methoden und Frameworks sondern auch über Coaching Ausbildungen und Praxiserfahrungen.
Unsere Dienstleistungen:
- Gemeinsame Ist-Aufnahme und Ziel Definition
- Gap Analyse und Vorschlag von Massnahmen
- Abstimmung der Massnahmen und Umsetzungsplanung (gerne als iteratives Vorgehen)
- Durchführen von Schulungsmassnahmen (soweit Bedarf)
- Durchführen von Coachings, Mentoring, Workshops
- Temporäre Übernahme von Aufgaben und Rolen
- Regelmässige gemeinsame Fortschrittskontrolle und bei Bedarf Festlegung von weiteren Massnahmen
- Übergabe von Wissen und Arbeitsresultaten und Projektabschluss
- Unterstützung von Vorgesetzten in der Umsetzung von Agilität und Zusammenarbeit mit agilen Teams
- Unterstützung von Mitarbeitenden in neuen Rollen und Aufgaben (z.B. Scrum Master, Product Owner, Projektleiter etc.)
- Integration von neuen Mitarbeitenden
- Unterstützung von Teams in ihrer Transition zu agilen Vorgehensweisen und einem agilen Mindset
- Umgang mit Konfliktsituationen im Team
- Zusammenarbeit von agilen Teams mit ihrer Umgebung (Kunden, Stakeholder, Organisation)
- Unterstützung von Vorgesetzten in der Umsetzung von Agilität und Zusammenarbeit mit agilen Teams
Bitte kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Offerte und Beratung.