Innovative Weiterbildungsangebote für Führungskräfte im Zeitalter von New Leadership

Was haben Sie davon?

• Ziehen Sie als innovative und lernende Organisation neue Talente an
• Schaffen Sie eine kollaborative und diverse Kultur und beseitigen Sie das Arbeiten in Silos
• Bleiben Sie Marktführer und passen Sie sich Veränderungen kompetent an
• Lernen und transformieren Sie schneller als die Konkurrenz
• Entfesseln Sie das ungenutzte Potenzial Ihrer Teams

Leaders are Creators

Sie beschreiten neue Wege und setzen Dinge in Bewegung, indem sie ihre Mitarbeitende einbinden.
So stellen sie sicher, dass neue Führungsweisen wie unser New Leadership Ansatz in der gesamten Organisation verstanden,
angenommen und gelebt werden.
Um erfolgreich zu sein, brauchen ‘New Leaders’ neue Kompetenzen aus den fünf Disziplinen:

• Strategie
• Kultur 
• Struktur 
• Technologie
• Führung

Wir helfen Ihnen, diese zu erwerben.

New Leadership Domänen

Wir haben Zeit investiert, um Ihnen Zeit zu sparen. Wir haben verschiedene neue Führungsmodelle analysiert und deren Prinzipien zu einer Essenz
extrahiert, um den Kern neuer Führung im 21. Jahrhundert klar zu definieren.

Setzen Sie die Prinzipien und Kompetenzen ein, die am besten zu Ihrem Stil und Ihrer Organisationskultur passen.

Unser New Leadership Framework ermöglicht es Führungskräften, sowohl ihre bestehenden Fähigkeiten zu erkennen, als auch neue Kompetenzen zu erlernen. Durch das Zusammenführen von Stabilität und Wandel transformieren sich Teams und Organisationen nachhaltig.

Entdecken Sie unser Angebot an Workshops, Trainings und Seminaren rundum New Leadership!

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New Leadership & Organisationsentwicklung mit uns sprechen?

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rufen Sie uns an: +41 61 201 30 70.